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公司召开2004年工作动员会 

新景年年好，新春岁岁新。 春节过后，北京科技风险投资股份有限公司召开了全体员工大会，对新的一年公司发展战略、奋斗目标及重点工作做出了安排，自此公司开始了新一轮的奋力攀登。

执行总裁李民吉向大会报告了公司2004年发展计划的要点。2004年公司的工作重点：一是“狠抓项目退出，实现现金回流”。目前资本市场体系不健全，二板市场尚未出台，公司仍将进一步探索和尝试多种其它退出渠道；二是“依靠新增投资带动存量结构的调整，努力创造长期稳定的现金流”。控制投资总量、调整投资结构是公司长期经营面临的任务，符合市场经济规律的基本要求。2004年公司将继续坚持精品投资、规模投资、谨慎投资原则，保持公司资产的流动性、安全性与稳定性；三是“大力推进已投资项目上市工作，借资本市场实现项目价值的提升”。认真研究已投资项目的海外上市条件和机会，协助符合条件的投资项目实现IPO上市；四是“继续搞好存量投资项目管理工作，提高长期投资收益水平”。公司仍将实行项目包管理模式，继续搞好现有投资项目的管理工作，保证收益计划的实现；五是“继续完善公司治理结构，保证公司协调发展”。通过进一步规范和完善各相关利益主体的权责划分机制，为公司的运作与发展创造良性的制度基础；六是“以人为本，完善公司文化建设”。2004年公司将一如既往提倡平等、开放、充满创意、具有激情的企业文化，创造“团结紧张、严肃活泼”的工作局面。

执行总裁李民吉同时代表公司与各项目组合负责人及各部门经理签定了2004年工作任务书。

公司总裁王晓龙在总结发言中指出：“公司成立五年来，在风险投资领域进行了大量的理论探索与实践，取得了诸多成果，也为风险投资这一新兴行业在我国得以健康、持续、稳固发展做出了积极的贡献。事实证明北京科技风险投资股份有限公司员工队伍是一支有文化底蕴，有开拓创新能力，能够战胜一切困难的队伍。受全球经济衰退的影响，目前全球风险投资持续回落，对我国风险投资的发展带来了很大的挑战，但中共十六大把“大力发展风险投资”的提法首次写进了党的文件中。由此可以预见，十六大之后，将酝酿着更深刻的思想解放，我们对国内风险投资的发展仍然充满了希望。公司希望全体员工团结一心，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，加强企业文化建设，营造良好的企业内部学习、工作氛围。”

王总最后对全体员工提出希望：“要以高度的责任感和主人翁意识，克服困难、群策群力、调动一切积极因素，力保完成全年任务。为公司第二个五年发展目标而努力！”