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金秋时节庆祝公司成立五周年
在茶话会上,公司老员工从伴随公司所走的路谈到了创业的激情、艰难与成绩,新员工从自己亲身的经历感概公司的人文关怀。业务经理谈到了在项目经营管理中的酸甜苦辣以及与公司同成长的经历。还有员工谈到在公司期间完成的自己人生几个重大跨越。更多的员工在激烈的环境中承受的压力以及对挑战的迎接。大家共同感受是公司好,个人才能有发展,共同的心愿是与公司同成长。 茶话会上,王晓龙总裁做了发言。他指出:五年来,公司每年都在成长,前四年公司共创造两亿多的利润,上交国家税收三千多万元,赢得了较好的业绩;与此同时,在成功与失败的磨练下,培养了一批经得考验的高素质人才队伍。他同时强调,公司目前在治理结构、项目退出、企业文化、盈利模式上仍然很不成熟。当然这与公司经营有关,更与目前风险投资发展的外部环境差有关。面对公司所处风险投资行业发展不利的环境制约,公司今后一个时期的发展战略,首先,采取一切措施,加大退出力度,通过规模性的项目退出及资金回笼,为公司下一个五年经营战略的调整拓展充分的空间。其次,面对目前风险投资内外部的现实环境,公司二次创业的投资方向是以新的投资项目带动存量资产的激活,以环境保护、公用类产业、传媒类产业、垄断性资源类产业为投资领域,形成新的、良性的投资架构。再次,与此同时,为从事风险投资行业的职业经理创造更高的平台,提供更多的实现人个价值的机会。最后,王总特别指出,为股东继续创造价值,创造利润,创造股本增值的机会是风险投资公司的生存的游戏规则,只有遵循这一规则才能拥有这一平台,并在这个平台上实现个人的价值。到2008年是公司的又一个五年,这是一个关键的五年,大家要清醒地认识到,只有通过大家的共同努力,才能有机会赢来风险投资业及公司的再度辉煌。 在随后的晚宴上,公司组织了形式多样的游戏活动,大家在一种轻松、愉快的氛围中度过了这一难忘的日子。
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